营商操守

政策程序

集团认为诚实、廉洁和公平是所有董事和员工必须时刻谨守的核心价值，本集团内严禁一切贿赂、勒索、舞弊和洗黑钱等不当行为。

我们设有相关的政策与程序，确保所有董事和员工都清楚知道他们应遵从的道德操守，包括:纪律守则，反洗黑钱政策，反舞弊政策等。

集团的政策与程序列明培训要求、持续监察合规的程序、通报和回应任何潜在问题或事故的机制，以及定期检讨和更新政策与程序的机制。

培训员工

为员工举行培训班，以加强他们对遵守公司以及行业规章和企业管治的了解。培训内容包括风险管理、知识产权、个人资料隐私，以及提倡诚信文化，包括预防贪污和洗黑钱的措施。

举报机制

集团提供保密渠道，鼓励员工对集团内怀疑舞弊事项及其他不当行为提出关注，并不会遭受报复。

遵循行业标准

集团致力透过透明，公平，合法方式去开展业务，所有董事及员工在任何时候都会严格遵守营运相关法例及制度。因此，集团已制订的政策及员工守则是绝对遵循中国及香港两地条例，包括香港的竞争条例（619章）以及中华人民共和国2006年国务院《娱乐场所管理条例》、2008年公安部《娱乐场所治安管理办法》、2013年文化部《娱乐场所管理办法》等。全体员工都必须严格遵守此一系列政策，而违反法例及制度是不能容忍的。